Recrutare

La Klarity, oftalmologii au libertatea și independența de a practica medicina așa cum ar face-o în propriul lor cabinet privat. Aceștia sunt eliberați de toate sarcinile care îi pot îndepărta de medicină, cum ar fi administrarea, gestionarea resurselor umane și gestionarea chiriei și a taxelor de serviciu.

În centrele noastre Klarity, ne facem un punct de onoare din a delega munca pentru a crește eficiența și a economisi timp. Acest lucru ne permite să distribuim această creare de valoare oftalmologilor.

Noi recrutăm echipele, organizăm programele și gestionăm administrarea (facturare, transmitere la distanță, URSSAF, respingeri).

De asemenea, am înființat un serviciu de concierge pentru a ușura viața clienților noștri.

Beneficii pentru oftalmologi

Pe frontul medical

Prioritatea noastră: îngrijirea medicală pe primul loc! La Klarity, avem o echipă dedicată să vă întâmpine și să vă ajute să vă integrați în centrul nostru. Această echipă își propune să vă facă viața de zi cu zi mai ușoară: 2 ortoptiști și 1 secretar medical pentru 1 oftalmolog.

La Klarity, veți avea ocazia să vă extindeți baza de pacienți, să vă creșteți profilul la nivel local în rândul pacienților și al medicilor și să lucrați în parteneriat cu clinicile locale pentru a opera cazuri selectate.

În centrul nostru de oftalmologie, vă veți gestiona singur cotația și veți elibera rețeta, fără a fi suprataxat. Bine de știut: la Klarity, fiecare pacient vede un oftalmolog.

În cele din urmă, vor fi posibile schimburi regulate între oftalmologi în timpul seminariilor și cursurilor de formare.

La un nivel practic

Datorită organizării optimizate a Klarity, veți putea câștiga un salariu zilnic fix ridicat.

Tu alegi ritmul practicii tale, adaptat - dacă este necesar - la activitatea ta principală: orele tale de lucru zilnice, numărul de zile pe săptămână sau pe lună (CDI / CDD de la o zi pe lună) și numărul de pacienți pe care dorești să îi vezi pe zi.

Veți beneficia de toate avantajele suplimentare, cum ar fi asigurarea mutuală de sănătate, concedii plătite, program de lucru redus și contribuții la pensie.